Application Coder

Pavla (8 let praxe)

- jsem specialista na vývoj aplikací tj. celé dny vyvíjím aplikace

Nejvíce mě z mojí práce baví 1 - tvorba uživatelského rozhraní
2 - učení se novým technologiím pro vývoj

Moc mě z mých pracovních činností nebaví 1 - některé z meetingů
2 - nasazování na servery

Popis Pozice

Můj typický pracovní den

Po příchodu do práce zkontroluji emaily a chat, jestli je třeba něco řešit s velkou prioritou.
V opačném případě pracuji na vývoji zadaných úkolů

Můj typický pracovní týden

- vývoj probíhá v dvoutýdenních cyklech
- na konci každého cyklu je den věnovaný zhodnocení uplynulých dvou týdnů a plánování náplně na dva týdny následující

Samostatnost vs. týmovost mojí práce

Rozdíl úrovně juniora/seniora

Junior

- musí ovládat alespoň základy př. Java, JSF, Angular
- jsou firmy, ve kterých i junior už za sebou musí mít alespoň první kódovací praxi př. na vlastním projektu
- ale někde mají i prostor učit člověka za běhu - pak může pomoci získat práci buď jen i znalost / logika jiného programovacího jazyka, nebo ve výjimečných případech někdy také úplné minimum na úrovni "Hello World"
- cca po 2 letech každodenního programování už dokáže junior samostatně tvořit, ale stále určitě není seniorní
Průměrný posun z juniora na seniora - 5 let

Senior

- pracuje samostatně
- oproti juniorům př. kontroluje kód ostatních programátorů
- často pomáhá a kontroluje práci juniornějších vývojářů

Budoucnost

Budoucnost mojí pozice za 3-5 let

- s rostoucí rolí IT v každodením životě poptávka po developerech poroste
- asi vznikne více technologií usnadňujících programování, jinak ale velké změny na této pozici v tomto časovém horizontu neočekávám

Doporučené vzdělávání pro budoucnost - neustále se přechází na nové technologie podle trendů
- za poslední dobu to jsou Angular, React, JBehave
- v budoucnu se určitě objeví další a to vše musí být vývojář schopný se za běhu učit

Jak získat pozici

Ideální člověk na mojí pozici je

1 - ochotný se učit
2 - pečlivý
3 - komunikativní, schopný kompromisu IT možnostmí a business požadavků

Hard skills 1 - programovací jazyk (Java)
2 - frameworky (JSF/Angular)
3 - dotazovací jazyk (SQL)

Soft skills 1 - kreativita
2 - řešení problémů
3 - aktivní přístup - hlavně v učení se nových technologií

Moji práci mi pomohlo získat

Během přípravy na pohovor - seznámila jsem se s projektem, na kterém jsem měla pracovat
- oprášila si znovu základní definice pojmů v používaných technologiích tak, abych to uměla dobře vysvětlit"

Během pohovoru - popsala jsem moje dosavadní zkušenosti s vývojářskými projekty a technologiemi - zmínila jsem příklad vlastní aplikace v C# (v rámci bakalářky) a popsala jsem funkcionality, co ta aplikace uměla"

Z jiných oborů je na mojí pozici využitelné

Z jakého oboru: - jakýkoliv obor, ve kterém váš klient (firma) podniká
- př. pro kódování aplikace pro banku je dobré znát fungování bank"

Jaká dovednost/znalost: - práce v týmu

Doporučení těm, kdo mají o tuto pozici zájem

- seznamte se s projektem, na který se hlásíte
- projděte si technologie, které klient (tj. firma, pro kterou budu vyvíjet) používá

Studujte, učte se: - základy programování
- design thinking

Zkoušejte v praxi: - vyzkoušejte jakoukoliv technologii alespoň v základech ("Hello World")
- ptejte se na praxi u lidí, kteří na podobných projektech už pracovali
- zapojte se do fiktivních firem či studentských projektů
- navrhněte vlastní aplikaci alespoň na úrovni wifeframes, kde ukážete analytické myšlení, design thinking a logiku

Každá infografika tě provede tím, jak daný člověk svojí práci vidí, co na ní má rád více, co méně, jak vypadá jeho pracovní den/týden, jak a s jakými jinými experty spolupracuje, jaký je rozdíl na dané pozici mezi člověkem juniorním a seniorním, a jaký by mohl být odhadovaný vývoj této profese v budoucnu.

V druhé části infografiky zároveň najdeš doporučení, jak takovou pozici získat a v čem se vzdělávat.

Pro lepší pochopení celého kontextu doporučujeme u každé pozice poslechnutí také video rozhovorů - IT profíky za vás a pro vás vyzpovídala gymnazistka Anička Turnerová.

PDF verzi infografiky doporučujeme stáhnout a/nebo vytisknout.

A jeden důležitý tip na závěr: může se stát, že jiný člověk by popsal stejnou pozici trošku jinak. To je na trhu práce normální - každý z nás vnímá stejnou práci odlišně. Jednak podle typu firmy, kde pozici vykonává, dále podle své povahy, podle délky praxe, podle původního vzdělání atp. Proto měj, prosím, na paměti, že zde neprezentujeme 100% zobecnitelná data z velkého výzkumu. Jde o osobně profesní výpovědi.

Pokud tě nějaká pozice zaujme, dohledej si další informace, setkej se s dalšími lidmi na podobné pozici a poslechni si jejich názor na danou práci. Po zhlédnutí videí budeš mít dobrý odrazový můstek, co hledat, na co se ptát.

Uč se, zkoušej, rozšiřuj si obzory, studuj s námi na různá témata na různých úrovních náročnosti nebo studuj i online z domu.

Máš už pár kurzů za sebou? A jsi připraven/a na profesní změnu? Zkontaktuj se s naším kariérním týmem můžeš přijít na naše kariérní workshopy, kde si vylepšíš své CV, LinkedIn, osobní značku, na netradiční Job Fairy, a workshopy, kde trénujeme pohovory nanečisto nebo se můžeš osobně setkat a vše konzultovat s našimi kariérními kouči a poradci.